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地质油藏部副部长

30000-49999元/月
  • 经验:10年以上
  • 学历:大学本科
  • 人数:1人
  • 年龄: 38
  • 性别:性别不限
  • 医疗保险
  • 提供住宿
  • 岗前培训
  • 提供饭餐
  • 养老保险
  • 提供交通费
  • 星期六日休息
  • 带薪年假

吕梁市-临县

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职位描述


岗位职责:
1. 地质研究与油藏评价
储层表征:分析储层岩性、物性(孔隙度、渗透率)、含气饱和度等,建立地质模型。
构造解释:通过地震资料、测井数据等研究断层、构造形态,确定油气藏类型(如背斜、断块等)。
储量评估:计算油气地质储量和可采储量,为开发方案提供依据。
沉积相研究:分析沉积环境(如三角洲、浊积岩等),预测优质储层分布。
2. 开发方案设计与优化
井位部署:根据地质构造和储层特征,确定钻井位置、井型(直井、水平井)及井网布局。
开发层系划分:针对多层系油气藏,制定分层开发策略。
开发动态分析:监测生产数据(压力、产量、含水率等),调整开发方案(如注水、压裂措施)。
3. 生产技术支持
钻井地质导向:实时跟踪钻井轨迹,确保钻遇优质储层。
增产措施建议:提出技术方案以提高单井产量。
异常诊断:分析产量骤降、含水突升等问题,提出地质对策。
4. 数据管理与技术应用
数据整合:管理地震、测井、岩心、生产等多元数据,建立地质数据库。
软件工具:熟练使用Petrel、Discovery、Eclipse等专业软件进行建模与模拟。
技术创新:引入AI预测、三维地质建模等新技术提升研究精度。
5. 报告与汇报
编制地质研究报告、开发方案设计书等。
向管理层汇报勘探开发进展及技术建议。
6 团队协作与管理
跨部门协调:与工程、预决算、保障、部门合作,确保地质方案落地。
技术团队管理:领导地质工程师、测井解释人员等,分配任务并审核成果。
外部合作:与研究院所、高校联合攻关复杂地质问题。
任职资格:
1.本科及以上学历;石油地质、石油工程、探矿工程,地质、地质构造、资源勘查相关专业。
2.石油天然气行业10年以上经验,致密气、煤层气专业5年以上经验。
3.有较强的技术能力和管理能力,管理经验五年以上。
4.工程师以上职称,高级工程师职称优先。

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