猎头服务及服务的收费标准
客户应提交的资料
进行人才招聘的客户需要提供以下资料：
企业营业执照复印件；
职位说明书——包括职位基本信息，工作说明、任职要求及薪水福利待遇；
公司简介或业务宣传资料。
收费标准
推荐服务费根据人选第一年税前年薪而定，服务费标准按照国际通行惯例年薪的1/3收取。企业会员8折优惠。
预付金
所有订单必须与客户签订协议同时收取预付金，预付金是此单访寻项目的启动费，数额为推荐服务费的1/3或者一个月的职位月薪。企业会员不用支付预付金。
付费时间
预付金在签订合同时支付；推荐人选试用期开始之后5个工作日内支付余款。
长期客户收费
长期客户是指合作期为一年以上的客户，而且每年所提供的职位空缺不少于四个，收费标准可协商议定。
保用期
推荐成功的候选人，保用期为三个月。
替代人选
人选在保用期内因个人原因辞职或客户认为不能胜任工作，我方将免费推荐另一合适人选。
第一， 前期找人应付年薪的30%即3万*30%=9000元
第二， 为企业招到合适人选并去公司上班，企业应付款项的30%即3万*30%=9000元
第三， 推荐人选试用期开始之后5个工作日内支付余款，企业应付款项40%即3万*40%=12000元
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