（一）工资待遇实行固定月薪和年终奖励政策。固定月薪标准为5000元/月；年终奖励为4万元，根据考核结果发放。

（二）通讯费、取暖费、防暑降温费等福利待遇可参照公司中级专业技术职务人员的标准执行，但本人专业技术职务高于中级的，可按本人具有的专业技术职务级别确定。

（三）公司按规定为个人建立社会保险和公积金，并承担相应由企业支付的费用，按规定应由本人承担的费用从本人工资中代扣代缴。

（四）博士在站期间的工资、补贴等各项收入的个人所得税由企业按规定代扣代缴。

（五）博士在站期间公司提供必要的科研工作条件，配备笔记本计算机、台式计算机等工作用品。

（六）公司协调地方政府提供以下待遇：

1、提供限期两年的高级人才公寓或住房补贴（银珠酒店。位于开发区黄海路和泰达大街的交口处，为四星级主题公寓式酒店。70平米，带独立卫生间、厨房。租房费用全额由开发区承担。签订四方协议即可入住）；

2、每年补助经费5万元，由个人自行支配使用。

五、需要准备的申请材料

（一）《博士后申请表》；

（二）两名以上本学科博士生导师或专家推荐信；

（三）博士学位证书复印件（提供原件对照）；

（四）本人身份证复印件（提供原件对照）；

（五）本人简历及反映自己学术水平、工作能力的有关材料，如研究成果、论著等。