1.关注点击率最高的招聘网站，并经常关注这些网站的招聘信息。

2.利用媒体，找到应聘单位的招聘经理，争取建立直接联系。

3.寻找与自己的工作技能相符合的岗位，根据招聘需要定制简历。

4.在简历开头写上职业概要，注重相关关键词，以便网络搜索。简历不要超过两页，教育经历放在最后。

5.在撰写简历时，遵守对方要求的格式，避免任何错误（比如错别字），强调获得的成就，而非曾经的头衔。

6.把注意力集中在最重要的细节上，引导面试谈话，精确地推销自己，并主动提出能够提供服务，体现自己的附加值。

7.面试时态度积极，对所应聘的职位充满激情。抓住时间，表达自己的愿望，让自己脱颖而出。

8.在面试回答问题时，给出问题的答案不是最重要的，关键是描述你如何得出这个答案的过程，但也需要简明扼要。

9.面试结束后，无论结果如何，都要说句“谢谢！”。或者手写一封感谢信给招聘经理，并在信中列举几个方面你对企业的了解。

陈洁丹  文/图