经典案例

职场“花”招 无招胜有招!

2013-12-02 14:24:33 作者: 194


      身在职场,不管你是职场菜鸟还是职场达人,其实大家都有一些问题不知如何解决。在职场中,想升职加薪,光是认真工作是不够的。关键时刻,你要耍点“花”招。“花”招可不是偷懒、占点小便宜那么简单的,阿果石油英才网顾问总结出几大“花”招,让你在职场中赢得漂亮!

第一招“落花有意”                指有目的和有动机地加班,属于刻意展现工作表现和态度的一种,入门要求很低,只要愿意花时间,不偷懒就可以了。

第二招“花容月貌”                看到老板那本来板着的脸立马就灿烂得不得了的同事们就属于惯用这一招的。能坚持对老板履行不皱眉、不抿嘴、不怒视的原则。

第三招“闭月羞花”                 在奖励与表彰面前要微笑,但不居功、不邀功,而是积极地、主动地、巧妙地将功劳归到老板身上,充分体现知遇之恩与雷锋精神,让老板成为笑到最后的那一个。

有些职场新人会在完成或没完成本职工作的时候,就往自己身上揽些老板私事来做,替老板贴心地分忧解难,这便是第四招“拈花惹草”,这招很凶险,是绝对的双刃剑,初练级的职场新人不是很推荐马上尝试,以免引火上身。

第四招 “拈花一笑”               是在该企业业务经验丰富和情商高的职场人才能够心领神会、心意相通,光是对老板察言观色是不够的,还要能够设身处地地感受到老板的心情,并及时解围或表示支持态度。如果没有几年和老板共事的经验和一定情商做基础,是很难学会的。但是,如果用得好,老板重用的红人名录上,你绝对是当仁不让的了。

第五招“移花接木”              是要在职场里至少待上三年后才会慢慢揣摩出来的,知道在老板面前怎么表现和包装自己的业绩,避重就轻。在摸索出老板的逻辑方式后,学会怎么巧妙地绕开雷区。

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