白领抱怨遭遇各种“神奇新人”

有不少白领在网上抱怨遭遇各种“神奇的新人”，办事无条理，遇事慌忙乱，做事没有主动性，拨一拨，动一动，不留心身边的细小环节，更有网友称遭遇了“泪腺超级发达的神奇新人”，一有事情做错，无论大小，刚开口说话，对方的眼泪就已经在眼眶里打转了。对此，他们感觉自己也很无奈。他们认为，聪明的职场新人应该在日常工作中处处留心，有积极主动的做事态度，办事有条理、遇事不忙乱，这样方可得到上司的认可。

 阿果石油英才网资深顾问提醒新人莫做五种“动物”

要获得同事和上司的认可，职场新人有五种‘动物’做不得。 1.头脑简单、拨一拨动一动就像没脑子的“大狗熊”；2.听不得批评、抗压能力极差像极了脆弱的 “小白兔”； 3.空有冲劲和热情，却不够踏实、不能坚持的“嬉皮猴”，这类新人常因缺乏职业规划陷入频繁跳槽的怪圈；4.个人能力强，但缺乏团队意识的“狐狸”，这类新人往往因得不到他人支持而不得不单兵作战；5.聪明、负责，但沟通能力差的“刺猬”，这类新人总是吹毛求疵、不顾及同事感受，从而会把自己置于一个紧张、不愉快的办公室环境中。新人在企业里应该是处在不断学习的状态，快速了解所在的企业和行业，锻炼自己解决实际问题的能力。在职场上，新人也应听得进善意的批评，提高自己的抗压能力，千万不能像在家里一样娇气任性。